拓展训练游戏名称大全相关内容

素质拓展游戏大全

攀岩、爬绳、过独木桥...

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求户外拓展训练所有项目名称.

http://baike.baidu.com/view/196.htm...

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拓展训练项目大全

拓展训练项目有很多，分为室内、户外、场地、高空、水上等等。
项目名称：地雷阵
项目简介：所有队员在不允许说话的情况从地雷阵A点通过B点
目的意义：目标设定，沟通与协作。
项目名称：盲人摸号
项目简介：所有队员在规定的时间内找回自己的团队长并按照号码大小排好
目的意义：计划的重要性及沟通能力。
项目名称：漫步人生路
项目简介：团队学员在看不见，不允许说话的情况下走过一段艰辛的路程。
目的意义：计划信任与支持。
项目名称：传真机
项目简介：团队在不允许说话的情况下通过其它方式将数据从最后的队员一直往上传至
前面的队友。
目的意义：默契配合及计划性。

项目名称：塞车
项目简介：所有队员利用中间空置的方格认最少的步伐及最短的时间把左右两方的成员对调。
目的意义：体验团队的合作精神。

项目名称：机器人
项目简介：队员在看不见的情况下通过团队的指引克服一些障碍最终完成。
目的意义：领导与沟通，执行力。...

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我想要一些团队拓展训练的游戏？

1.爱的鼓励
方法：大家按照节拍一起拍手直到整齐划一为止
规则：1—2—1—2—3—1—2—3—4—1-2
目的：行动的统一难于言语的统一
2.下雨激励
方法：大家按照我说的去做
规则：当我说下小雨的时候，大家就漫无节奏的拍手；
当我说下中雨的时候，大家就用力的用手拍腿；
当我说下大雨的时候，大家就用力的用脚跺地；
当我说暴风骤雨的时候，大家就发出你所能发出的最大的声音
好！我们现在来演练一下
目的：气势是信心的表现，热情是一种态度
人生是一场戏，是需要我们演给别人看的，所以你选择什么样的生活都在于你自己。
3.板凳多米诺
准备：将板凳按照椅背向外摆成一个圆圈
方法：大家按照一个方向坐好，注意腿不要放进圆圈内，好，现在我数一、二、
三，大家慢慢的躺在身后的队友身上。
监控：迅速抽掉他们身下的凳子，可采取一些方式让他们松开双手坚持一会。
最后慢慢的让他们站起来，关注女性和体重较大的队员。
目的：经历就是一种美丽，所谓勇气只有在行动中才能体现
4.人体多米诺
准备：大家围成一个圆圈，前后保持一拳的距离
方法：现在我数一、二、三，慢慢坐在你身后队友的腿上，打开双手。
监控：关注女性和体重较大的队员。
目的：成功源于尝试
5.齐眉棍
准备：一根五至七米的竹竿
方法：大家用自己右手的食指托住竹竿，在自己的手指始终不离开竹竿的情
况下，把竹竿放在地上。
目的：行动的统一难于思想的统一
6.苹果香蕉西瓜筐
方法：大家围成一个圆圈坐好，1、2、3报数，数1的为苹果，数2的为香蕉
数3的为西瓜，记好你们各自的位置代表一种水果。
规则：当我说苹果的时候，所有坐在苹果位置上的朋友，迅速换位，且不能
和相邻的苹果换位，其余的保持不动；当我说香蕉的时候，所有的香
蕉换位，其余的保持不动。但当我说筐的时候，所有的水果换位。
目的：每个人的位置和身份是时刻都在改变的，关键在于我们是否能够把握
好。
7.千足虫
方法：大家排成一条直线，面朝一个方向坐下，把双脚搭在前面队友的肩上，
在脚不离开前面队友肩膀的前提下，向前移动五至七米的距离。
目的：沟通的目的是让整个团体形成统一的行动。
8.连环手
方法：大家围成一个圆圈，去抓前面队友的手。
规则：
（1）.一只手对应一只手
（2）.不能抓相邻人的手
（3）.尽量去抓对面朋友的手，尽量双手在同一个水平面上，不要在队友身后去抓手。
目的：看似复杂的事情，只要你有耐心、敢于尝试，其实它是如此的简单。
知易行难、知难行易。
9.铁索桥
方法：大家面对面排成两行，双手交叉相握，每名队员依次从一端爬到另一
端。
目的：人生的每一步都在动荡中度过，关键在于自己如何把握
10.卧式传递
方法：大家背对背站好，头挨头躺好，双手高举，掌心向上，队员依次从一端躺下，被传送到另一端。
监控：特别注意躺下及传送到最后的时候，队员的安全。
目的：在集体的力量下，在危险困难的事情，也可以解决。
上面是拓训网推荐的一些团队拓展游戏，希望能够帮到你。...

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团队建设有哪些破冰活动~

组建小队，每队设计一个队旗，可由擅长绘画的朋友来画。
起队名，选队歌，然后大家一起组一个队形
然后每个小队依次展示
破冰最常用的项目，完全可以达到破冰的效果...

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如何用“破冰游戏”来分37个人的团队的组？

不是所有的破冰游戏都会起作用。有一些甚至会出现反弹，给你随后的培训造成阴影。为避免此种结果。

考虑以下方面：调整长度以适合个案。一个2至5天的培训可教复杂的破冰游戏，一个几分钟的快速练习则适合一天以内的课程了解你的听众，并不是所有的成年人都愿意一开始在教室做一些他们觉得有点琐碎的小事。一般而言，地位越高的人越不愿冒险做可能使他们看上去愚蠢的游戏。 人们的穿着打扮可能给你一个暗示，帮助你判断一开始究竟有多少学员愿意冒险尝试。你应根据他们的穿着打扮来选择游戏的开放性已经互相认识的人会发现这类练习没什么意思。来自不同公司的人组成的学员往往会感觉破冰游戏有助于相互了解在企业内部举办的培训应选择较少冒险的破冰游戏。