【求开罗公司游戏发展国的ios非越狱的汉化版】
爱思助手有资源你可以看看
【有个手机游戏，忘记叫什么名字了，就是注册一家公司，然后开发东西卖别人赚钱，单机的，很小 十几m吧】
我玩过但是我忘了，他是开罗游戏
【Iphone的大型游戏，例如游戏发展国之类的汉化版，哪里有】
http://bbs.sosodo.com/thread-17687-1-1.html
LZ去看看吧
PLAY汉化的～
【有没有哪位大哥iphone上游戏发展国（Game Dev Story）的攻略（不如说什么时候做什么事...】
这个。。虽然玩通关了两次了 不过还真没研究出什么捷径和窍门。。。
就简单说下个人经验吧。。其实我的经验就是，这个游戏里最最最重要的，就是员工的属性。因为员工属性低的话，随便做什么都做不好。只要属性高了，员工的工作效率就会更快，每次在爆气状态下为游戏增加的属性值也会更高，因此做出来的游戏也更好卖。 而提升员工属性的最好办法就是直接换员工。
首先，游戏刚开始，这个时候先别换员工，因为这时能招募到的员工属性也都很低（上100的都没），所以不需要浪费这钱。先随便招2个人，凑满4个人，开始干活。做做做做做。。。等熬到第一次升级办公室了，就可以把全员都换掉了——要用最贵的那种招募方式。挑属性最高身价最贵的人买，这个钱不能省——钱不多的话就等攒够了再招募。
员工满了6个人，继续做做做做做。。期间可以稍微给他们升升级，或者进修、教育、活动什么的，升一些属性。但是不用过于投入，因为这时候的员工属性也就几十到一百多，也不算好。 等到第二次升级办公室，有8张椅子时，此时再次更换员工，选属性最高的那些就行（有两三个人的初始属性平均都有两三百，这些是极品，一定要召），属性不到200的员工，全部用升级、进修之类的方式，把属性拉到200以上。。。到了这个时候，做出来的游戏基本上四个属性都是100+的，白金殿堂是稳稳的。后面的也就不用我怎么说了。。熬够20年就行了
另外顺便说下我个人理解的四项员工属性（可能与游戏真实设置不同，仅仅是我根据自己感觉推测的），第一个编程，属性越高的话，写游戏时出BUG的几率越低。第二个脚本，属性越高的话让他做策划时游戏的初始娱乐性会越高。第三第四个音乐和绘画，这就不必说了。。
暂时只想到这么多。。。有什么问题Hi我或者Q我吧1062.90586
【游戏发展国转职作用 游戏发展国为什么要转职有什么用】
1、能力值。升级可以获得能力值，但是一个职业只能升到5级，转职成新职业又变成1级，就可以再次升级了
2、职业。将一个员工的4个职业（程序、脚本、音乐、图画）全升到5级后，就可以转职成总监和制作人；将总监和制作人都升到5级，就可以转职成硬件工程师（主机开发必需？）；将硬件工程师升到5级后，可以转职成黑客
【游戏发展国有几种职业】
地下城任务(PVP & ABYSS)。这两个系统也是这个游戏的一大特色,具体放到第七部分细 基本所有游戏里面的战士或者野蛮人都有这个技能,来源可能是暗黑里面野蛮人的经典神
