【魔兽争霸 护花使者0707的设计师怎么转职】
到级数之后 拿草.具体哪拿忘了.. 走到农民和精灵那 打命令 就可以了..(虽然网上这么说.但是我拿不到 有可能是bug)
【魔兽争霸RPG护花使者0801版本全部隐藏英雄如何转职？】
其实0801版本的隐藏转职很简单的。 第一：在隐藏达到70级的时候去平时其他英雄转职的地方点最后一个头像，这样就传送到了景象那里了。杀掉景象，拿到证书转职成功。 第二：很多朋友在进去杀景象的时候都杀不掉，其实很简单的。景象其实不就是自己的影子吗。在进去杀它之前你只要把身上的所有东西放到你的助手鸟身上，在进去之后在拿回鸟身上的东西很容易杀掉的。 第三：在杀景象的时候隐藏英雄的级别不能超过70级也不能小与70级。其次不要在杀隐藏英雄的时候掉复活的石头不然你会死的很惨。 第四：在英雄转职成功后拿上草去原来0707版本换武器的地方换去隐藏转职武器。
【魔兽护花使者这样通关】
学生
定位术
将目标暂时固定20秒，并对其造成每秒5000点的伤害。
火焰雨
召唤来一阵阵的火焰雨从天而降，对区域600每阵火焰雨会造成20000点的伤害。持续3秒伤害每秒10000点
分身
分身5个
造成100%本体伤害并且受到200%伤害
持续60秒
CD40秒
点点星光
召唤出一阵阵的流星雨，每阵流星雨对敌人造成20000点的伤害。持续15秒。
65级转职处要求回答一翻译问题
输入不善始者不善终
得到物品
书杖
15000攻击
50%反弹
1000智力
500敏捷力量
学生专用
转职增加200％攻击速度
同时增加技能
领域封印
对某个区域用元素封印实施封锁导致敌人不能移动
【魔兽护花使者0707问题】
约翰·霍兰德生平简介
约翰·亨利·霍兰德（John Henry Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家，也是著名的麦克阿瑟研究奖获得者、麦克阿瑟协会及世界经济论坛的会员、圣达菲研究所指导委员会主席之一。
他的主要研究领域为复杂自适应系统、认知过程的计算机模型等。
约翰·霍兰德1929年生于印第安娜，在俄亥俄州西部长大。小的时候，约翰就对表现出了强烈的求知欲。他的数学和物理都非常好。高三那一年，在全州的数理考试中，他以仅比第一名低两分的成绩获得第三名，并赢得了进入麻省理工学院学习的全额奖学金。从那时起，他就开始了用计算机来模拟自然界生物进化的探索。“这种研究花了他二十年的时间才取得成果，也让人们二十多年以后才开始认识到其重要性”霍兰德的第一个博士学位是计算机科学。他十分着迷于基于程序的人工智能神经网络（以神经元细胞构成网络，借以产生记忆和复杂的行为的想法），因为这种方法和他人造生命智能的思路不谋而合。
约翰·霍兰德成了一名计算机编程方面的专家，IBM请他和一个充满精英的工程师小组合作，进行公司的第一台计算器‘701’的逻辑设计。为了测试‘701’，他们给它安装了一个神经网络系统，并用它来充当实验室里的小白鼠。“那时候，我们就知道利用这些模拟测试动物的优点。我们可以进入其内部观察每一个神经元，还可以在相同的初始条件下，通过不同的训练程序，把事情重新来过。”
就像霍兰德所看到的，生物和计算科学有着紧密地联系。机器可以像动物一样被训练去适应周围的环境。自底向上，“从虚拟的随机状态开始，把自然特性编写到程序中。”一本名为“自然选择的遗传原理”的书改变了霍兰德的生活。在这本书中，进化被视为是引擎的自我适应。“进化就像学习适应环境的一种方式。进化是次代叠加的，而不是只发生在某一生命周期里。”霍兰德认为如果这个原理存在于有机体中，那么也有可能存在于计算机程序中。这就是他所提出的遗传算法。“遗传算法是基于达尔文物种选择理论的问题分析方法。它开始于一定数量的初始点，每一个节点具有随机生成的特征，用一些方法来评估哪些节点的成功率高。成功的节点被合并来生成孩子，孩子因而具有双亲的特征。”这是霍兰德算法高明的一步。“遗传算法在两方面取得了突破：一是它利用进化论的思想来提供强有力的方法去进行计算机函数优化，二是它提供了研究进化论的空间和研究自然现象的独特方法。”
从遗传算法发展出霍兰德的模式定理. 霍兰德发现可以在单个基因应用菲舍原理. Schema theorem expanded how buiding blocks exerted their powers in GAS and indicated what might be a basis for populationwide retention of genes in natural biology." Schema is used to refer to similarity template used to describe all strings that contained a given building block or set of building blocks. The key principle is proximity. Proximity is power in building blocks.
霍兰德被邀请作为圣菲学院的外部教师，这个学院没有全职工作的本部教师。学院就像一个复杂的思想库。“圣菲学院成立于1984年，是一个私立、非营利、多学科的教育与科研机构，致力于创建一种新的科研社区，探索新兴课题。”在这些方面，霍兰德做出的一些最重要的成就。
主要贡献
约翰.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
霍兰德的职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。霍兰德认为，同一类型的劳动和与职业互相结合，便是达到适应状态，结果，劳动者找到适宜的职业岗位，其才能与积极性会得以很好发挥。
[编辑]主要著作
《自然系统和人工系统中的适应》Adaptation in Natural and Artificial Systems (1975,1992)（遗传算法开山之作）
《隐藏的秩序：适应性是如何产生复杂性的》 Hidden Order: How Adaptation Builds Complexity (1995)
《涌现》Emergence: From Chaos to Order (1998)
[编辑]相关链接
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是有这么一张图，上来人物特脆，放个技能秒一片怪，通没通忘了，感觉一般
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问：《神之浩劫》如何获得胜利?答：在《神之浩劫》中，不同模式的获胜条件都不尽相同，但所有胜利条件都可以归结为两类：1、将对方基地中的泰坦摧毁2、将敌方的分数将至0分第一种胜利条件在征服模式、突袭模式以及决斗模式中都适用，但不同模式的游戏节奏与战斗策略完全不同。比如在征服模式中，你在向泰坦发起攻击前，必须摧毁敌方的多座防御塔与凤凰，并且逐渐积累经济与装备的优势，最终才能向泰坦发起进攻。而在突袭模式中，你只要摧毁敌方的一座防御塔与一座凤凰，即可开始攻击泰坦。第二种胜利条件则出现在竞技场模式的比赛中，双方在开局时都会有500点基础分，杀死敌方士兵与神明的会降低敌方的分数，护送己方士兵进入敌方基地中的传送门也会使敌方分数降低。你需要在努力保证生存的同时，不断击杀敌方神明与士兵，直至把敌方的分数降至0分为止。在某些地图中，你还可以通过击杀中立生物来获得额外的金钱与增益效果，这将让你在比赛中获得很大优势。
