字节跳动期权四年,字节跳动期权分四年拿

2024-05-08

【字节跳动期权离职了怎么办】

鼓励员工长期工作,离职期权自动收回

【字节跳动有多难进？】

进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。

字节跳动后台研发招聘条件：

1、三年以上开发经验, 一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维;

2、具有良好的业务梳理和抽象能力, 掌握重构代码基本功;

4、熟练使用基本的数据结构和算法, 深入理解多线程、Socket等相关技术;

5、具备良好的编码习惯, 结构清晰, 命名规范, 逻辑性强, 代码冗余率低;

6、熟练掌握Golang/Java/Python常用框架, 深入了解框架提供的特性及其实现原理细节;

7、有大规模分布式系统的设计和开发经验, 能独立完成系统的设计及开发;

8、熟练掌握MySQL数据库, 具备MySQL索引优化、查询优化的能力;

9、熟练掌握一种以上非关系型数据库, 如Redis, Cassandra, HBase, 理解其使用场景及限制;

10、熟悉分布式系统, 熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件, 了解其实现原理;

11、熟悉Internet常用协议, 如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful规范;

12、有以下经验者优先：

① 熟练掌握一种以上脚本语言并能灵活运用;

② 具有大规模分布式系统的调优经验;

③ 熟悉大规模分布式系统架构设计, 熟悉CAP、Quorum、Consistent Hashing等原理和算法。

扩展资料：

一、公司评分

大师兄APP数据显示：字节跳动公司的整体评分为9.7。除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、稳定和舆情，字节跳动公司的对应评分为9.3、10.0、10.0和9.6分。

二、薪资情况

来看下大家都关心的薪酬：据数据显示，字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值，高出32%。

再来看下各个薪酬区间的情况：字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。

参考资料来源：字节跳动官网-校园招聘

【字节跳动是啥】

【周受资将任字节跳动CFO，周受资他之前有哪些事迹？】

之前他是小米的CFO——财务负责部门的总管。其实任职是他从小米到自己跳动，只要他有能力无论是在哪里都能够展现自己的实力。既然来到字节跳动了，那么将来肯定是有一定的作为。不过看来现在也算混得不错。至少是一个大佬级别的，CFO是专业管财务的。

一、他大概是转了一个公司其实还是CFO。

所以他转来转去是没有太大变化，但是作为国产小米品牌也是不错的。字节跳动企业影响海外，具有很高的影响。他能够在两个之间跳跳来跳去的，说明他有一定的能力，算得上是人才。字节跳动在海外的影响力可以说非常强大。但是国产小米也很厉害。

二、字节跳动进入大众的视野是被制裁期间。

从海外版的字节跳动被制裁的时，我们每个人的心中都是觉得非常的难受。所以大家才会一直关注字节跳动，之后事情解决了，这次他加入字节跳动能够给字节跳动带来一定的益处。说不定让个抖音变得越来越厉害，知名度越来越高。

三、小米是国产，现在第一是被它拿了。

他加入了字节跳动，离开了小米。这个是怎么看呢？曾经被雷总被夸为第二，一是他可能地位在雷军之下，二是指颜值非常高。这里就不过多评价了，大众看着觉得可以就行了。只要听他的故事就行了。

他的事迹就是主要这次是由小米转到CFO字节跳动，还是任CFO，可能这就是他的专长。希望他能在字节跳动好好的发展，找到了他的理想以及进军之地。这两个都是国产当中的急先锋，相信它们未来一定会引领着世界，成为世界上永不倒立的山峰。