【原神迪卢克主c阵容怎么搭配？】
1、迪卢克+重云+温迪+琴
输出手法温迪聚怪，重云E技能染冰风暴，琴开大触发宗室套加攻击力。迪卢克大招后疯狂输出就可以了，这套最大的优点是迪卢克可以全程融化并且获得了20%冷却时间和8%的攻速。大大提高了能量和技能释放频率，适合深渊和各种锄大地。
2、迪卢克+行秋+公子+班尼克
双火双水组合，依靠攻击力加成提高输出伤害。行秋的大招可以给迪卢克打蒸发效果，并且公子的被动增加全队普攻等级，也是可以大大提高迪卢克的普攻伤害。最后就是公子和班尼克可以打一波瞬间爆发。这套反应效率很高，行秋和迪卢克也可以保持持续输出。
扩展资料：
迪卢克主C阵容其实很好搭配，因为迪卢克是典型的一代三角色，无论跟什么阵容搭配都能非常契合。这里我推荐常用的两套阵容，分别是打融化的爆发队，以及持续输出蒸发队。
迪卢克是一个很全面的角色，虽然在1.3版本后可能比不上其他主C超高的伤害，但是他平稳的输出和适配任何环境，依然是很多玩家的最好的五星角色。哪怕有一天卢姥爷退休回到晨曦酒庄，他的正义人英雄事迹依然会在蒙德的坊间流传。
【原神刻晴主c阵容怎么搭配？】
以刻晴为C的阵容可以是刻晴、七七、行秋、然后再带一个副C，比如说琴、温迪、香菱。
副C的选择一般是可以聚怪的，或者可以产生元素反应的，比如火元素。这是一套比较适合平民的刻晴主c阵容，刻晴和香菱持续性输出，然后靠着雷和火的超载反应，打出高额的伤害。该阵容以砂糖或者男主（风），如果能有温迪替代那是再好不过了。
扩展资料：
武器选择
至于武器选择方面，5星的武器方面适合刻晴的倒是不多，词条增加的全都是充能效率。四星武器方面匣里龙吟比较契合（刻晴的E技能为自身增加雷属性伤害），黑剑也不错（暴击的词条，技能增加普攻与重击伤害，物理输出流刻晴可选）。三星武器方面冷刃可用（配合芭芭拉的E技能打出高伤害）。
【《原神》温迪突破加什么属性？】
加的属性有：生命上限、攻击力、防御力和元素充能。
《原神》温迪等级突破材料：
温迪是风系角色，所以等级突破材料需要大多数都是无相之风掉落的材料，包括自在松石碎屑、自在松石断片、自在松石块、自在松石以及飓风之种，除此之外，还需要采集材料塞西莉亚花和怪物掉落材料史莱姆凝液、史莱姆清、史莱姆原浆。
《原神》温迪天赋升级材料：
温迪的天赋升级主要需要诗文系列的技能书，包括诗文的教导、诗文的哲学、诗文的指引，然后就是怪物掉落材料史莱姆凝液、史莱姆清、史莱姆原浆和北风之尾。
扩展资料：
原神中全角色突破属性是攻击：主角、菲谢尔、重云、行秋、安柏，充能：莫娜、班尼特、凯亚、温迪，物理伤害加成：雷泽，元素伤害加成：砂糖(风)、凝光(岩)、北斗(雷)、可莉(火)，元素精通：丽莎、香菱，暴击：迪卢克，暴伤：刻晴。
专属属性很大程度上影响着角色的养成方向，比如雷泽，看起来既可以走物理流也可以走元素流，但因为雷泽的突破属性是物理伤害加成，所以走物理流才能有最大的收益。
【《原神》迪卢克主C阵容怎么搭配？】
1、迪卢克主C时，可带温迪，七七，莫娜，菲谢尔，也可带班尼特触发元素共鸣；
2、温迪可换砂糖，没有砂糖，可换主角；
3、七七，可换重云，没有重云，可换凯亚；
4、菲谢尔，可换丽莎；
5、莫娜，可换行秋，没有行秋，可换芭芭拉。
扩展资料：
简单分析迪卢克的技能模组：双手剑的高额物理伤害与重击的高伤害频率，元素战技的多段释放与较短的CD，元素爆发的大范围伤害。因此迪卢克是一名非常适合用来站场持续输出的主C型角色。
所以搭配阵容的核心思路便是扬长避短从而进一步增强迪卢克的站场输出能力或者伤害爆发能力。原神迪卢克声望搭配引荐是游戏声望玩法，迪卢克为火元素5星角色。
【原神平民迪卢克阵容搭配是什么？】
迪卢克为C的阵容可以是刻晴、七七、行秋、然后再带一个副C，比如说琴、温迪、香菱。
副C的选择是可以聚怪的，或者可以产生元素反应的，比如火元素，这是一套比较适合平民的刻晴主c阵容，刻晴和香菱持续性输出，然后靠着雷和火的超载反应，打出高额的伤害，该阵容以砂糖或者男主（风），如果能有温迪替代那是再好不过了。
扩展资料：
武器选择
至于武器选择方面，5星的武器方面适合刻晴的倒是不多，词条增加的全都是充能效率。四星武器方面匣里龙吟比较契合（刻晴的E技能为自身增加雷属性伤害），黑剑也不错（暴击的词条，技能增加普攻与重击伤害，物理输出流刻晴可选）。三星武器方面冷刃可用（配合芭芭拉的E技能打出高伤害）。
【原神平民迪卢克阵容怎么搭配？】
迪卢克的搭配最好是一个水，一个风，如果有冰的话就再上一个冰属性角色，这样就能打出很高的元素伤害，详细步骤：
1、在游戏界面中，点击左上角的头像，如下图所示：
2、在弹出的界面中，点击队伍配置，如下图所示：
3、进入队伍界面后，迪卢克的搭配最好是一个水，一个风，如下图所示：
4、如果有冰的话就再上一个冰属性角色，如下图所示：
5、这样就能打出很高的元素伤害，如下图所示：
