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国庆中秋最强拼假攻略引争议,这样请假还能保住工作吗?

今年的中秋和国庆双节合并,出现了两个节日在同一天的场景。在这样的情况下,也就使得我们的黄金周,相比往年又多了1天,一共可以享受8天的假期。

尽管我们的假期已经有了8天,但网上还是有很多的网友,奇思妙想想出了拼假半个月的点子。他们将国庆节前的最后一个周末,以及国庆节后的第一个周末算了进来;如果请假成功的情况下,就一下子多了半个月的假期。

这样的想法虽然很好,但很多人都觉得不现实;如果真能够这样的休假,我想真会像网友说的那样。可能在休假回来,也就发现自己被“放长假”(辞退)了。之所以会这么说,主要因为下面这两个重要的原因:

一、与企业经营不相符合

在企业的经营过程中,都是将利益放在了首位;这样的现实情况,虽然有些残酷,但却也是企业生存、发展的不二法则。

对于企业来讲,员工休息一天,给企业创造的效益就会少一分。这也是很多的企业,宁可支付三倍工资,也想要让员工节假日工作的重要原因。

如果我们真的能够,连着休这么长时间的假期;我想公司领导的脸色,一定会非常的难看,回来以后自然也就没有好的结果。

二、会带来不好的影响

对于一家公司来讲,要想有严明的纪律,就需要不给任何人提供随意和方便。尽管这个人对于公司的贡献很大,也不能够让他在公司里无拘无束。

尤其在休假的制度上,如果真有员工拼假成功,在今后的假期中,这类似的情况,也会越来越多。

所以一旦开了这个口子,公司里休假的风气,也就会变得越来越离谱;很多时候都会直接,影响到公司的发展。

所以在我们想要拼假的时候,还是多留心下领导的脸色,以及自己实际的工作进展情况。

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