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1分钟破冰游戏

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破冰游戏:个人篇彼此认识43个

内容来自用户:christfollo

作者:梁廷易编著|出处:《细胞小组破冰游戏精选(1)》
一、了解你的伙伴目的:猜测组员的生活习惯时间:15~20分钟材料:笔和问卷内容:组长说:“很高兴在这里见到大家,但我们看不到你平日的生活习惯。”
1.
将组员分成2人小组。2.在与伙伴交谈之前,先回答问卷。3.分组后,按着你对伙伴的了解互相猜测,写上答案。4.
交换答案纸,大家围圈。各人读出伙伴对自己的看法,并以自己的现况加以澄清。问卷:1.你的伙伴几点种睡觉?2.你的伙伴几点种做灵修?3.你猜伙伴最惧怕什么动物?4.你猜伙伴有什么雄心壮志? 
二、最爱是你目的:在轻松的气氛下介绍一个你最爱的人时间:5~10分钟内容:组长说:“每个人心目中都有最重要的人”
1.
围圆圈,伸出大拇指,拇指搭拇指形成一直线。2.最上的一个要尽快搭到最下面。(也可以由下而上)3.组长突然叫停,最上面的一位就要诚恳地介绍一个自己最爱的人。4.
分享后,重新再玩。这次由刚分享的组员叫停。注意:不要玩太多次,3至5位轮流分享就可。 
三、真我风采目的:用物件自我介绍时间:10分钟内容:组长说:“从一件衣服,可看到真我流露,你身上的物品也不例外。”
1.用几分钟在房中或自己身上找一样可以代表自己的物件。2.
各人分享所选的物件,解释理由。例如: 时间: 2.目的:互相认识5.1.3.目的:促进了解2.目的:互相分享...

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社会工作小组活动第一次可以用破冰游戏,第二次第三次有什么活动?

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如何用“破冰游戏”来分37个人的团队的组?

不是所有的破冰游戏都会起作用。有一些甚至会出现反弹,给你随后的培训造成阴影。为避免此种结果。

考虑以下方面:调整长度以适合个案。一个2至5天的培训可教复杂的破冰游戏,一个几分钟的快速练习则适合一天以内的课程了解你的听众,并不是所有的成年人都愿意一开始在教室做一些他们觉得有点琐碎的小事。一般而言,地位越高的人越不愿冒险做可能使他们看上去愚蠢的游戏。 人们的穿着打扮可能给你一个暗示,帮助你判断一开始究竟有多少学员愿意冒险尝试。你应根据他们的穿着打扮来选择游戏的开放性已经互相认识的人会发现这类练习没什么意思。来自不同公司的人组成的学员往往会感觉破冰游戏有助于相互了解在企业内部举办的培训应选择较少冒险的破冰游戏。

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暖场小游戏部门暖场小游戏

1.谁是卧底
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参与游戏的人中,除一人外均拿同一词语,剩下1人拿到与之相关的另一词语,即为卧底。每人用一句话描述自己的词语后,进行投票选出卧底人选,得票多者出局。若卧底出局,则游戏结束。反之,游戏继续。若卧底撑到最后一轮(场上剩3人时),则卧底获胜。

2.数七;


任意一人开始数数,1、2、.....这样数下去,逢到7的倍数(7、14、21.... )和含有7的数字(17、2....必须以敲桌子代替。如果有谁逢7却数出来了,就输,有谁没逢7就敲桌子的,也输。


3.我有你没有


众人围坐,每人轮流说一件只有自己做过,别人都没做过的事情,但如果在场有入这么做过,就必须接受惩罚。

4.-只青蛙

参与者围成一圈,面朝中央。主持人念“一”,顺时针下一位念“只”,再“青”、“蛙”、“跳”、“进”、“水”、“中”、“咚”;接着“两只青蛙跳进水中咚咚”..以比类推,跟不上节秦或出错者受

5.终极密码

先由一个人来写一个“终极密码”,然后大家在1-100间进行猜测,每猜一-次范围缩小,最后猜中的人抽签接受一种惩罚。下-轮由受罚者再写数字依次循环。

6.眼色游戏

一人喊开始,所有人按照数字顺序去抢着报数,每人只能抢一-次,当有两人或以上同时抢报一个数的时候,这两人就输了,如果一-直没有重复报数,则最后一人要接受惩罚。

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有什么暖场的小游戏 十分钟

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