大秦帝国观后感
50集的连续剧《大秦帝国》，我用一周的时间就看完了，深深地被商鞅的才能和不屈服的人格、秦孝公的知人善用和坚持真理的决心、秦人在面临国破家亡和发愤图强是表现出的精神所震撼。
三丈之木，取信于民
“治世不一道，便国不法古”是商鞅的变法指导思想，为了取信于民，在变法令下达后，商鞅以三丈之木置于国都南门，募民有能徙木于北门者赏十金，但无人响应，最后他将赏金增至一百金，有一人应募，即获得一百金，以此来取信于民。可见诚信对一个国家的变法的重要性，对一个企业的生存和发展也同样至关重要，我们能有今天的蓬勃发展，离不开“诚信”二字，“选择二十冶就是选择放心”这是我们的企业责任理念。一面面的锦旗、一封封的感谢信、不断扩大的市场是最好的证明。
忠于职守，威武不屈
“威武不能屈，富贵不能淫”，是古人高风亮节的人格，在这部连续剧里的商鞅为了变法的实施，不畏同贵族、权势展开针锋相对的斗争，他也知道这样肯定会得罪他们，但为了秦国的强大，为了自己的奋斗目标，在他们的威逼恐吓、甚至暗杀面前丝毫没有退缩。这里体现的是对事业的忠诚，联想一下我们当代人，在困难和大部分人反对的情况下能有几人能不退缩？社会的变革、企业的发展是必会触及一部分人的利益，只有坚持真理、不畏强势，才能实现社会的进步和企业的发展。
不拘一格，广纳贤良
当今社会与其说是经济的竞争，不如说是人才的竞争，人才战略越来越被重视。秦国之所以能摆脱贫弱，一跃成为群雄之首，离不开像商鞅等一大批的人才引进。更离不开秦孝公的不拘一格、广纳贤良、知人善用、用人不疑的思想。古人常说“千里马好找，伯乐难寻”，今年我们二十冶一次引进了100多名大学生，如何为他们搭设展现个人才华的舞台？如何让他们一展所长？随着社会的飞速发展，原来的人才培养模式可能已经落伍，必须缩短人才的培养时间，使他们尽早发挥才干。可以考虑选择几个好苗子先把他们推上去，让他们直接接受市场洗礼，允许他们犯错，经验的积累是他们快速成长的电梯。
赳赳老秦，共赴国难
“赳赳老秦，共赴国难！”在秦国面临内灾外侵之时，秦国人的口号，他们表现出来的团结，全国上下齐动员捐款捐物，宁可自己饿肚子也要支援国家，是这部电视剧给我最震撼的一个场面。今年的5.12汶川大地震我们全国人民表现出来的，也印证了中华民族固有的爱国精神是深深烙印在骨子里、流淌在血液里的。什么样的国家最具发展潜力？什么样的企业最不可限量？就是要有一群团结一心、发奋图强的人民和员工。我们二十冶闯荡上海30年，能在这片沃土上生根发芽、不断攀登高峰，靠的就是我们的团结、奋发的精神，这种精神还会带领我们企业不断创造新的、更大的辉煌。
PS：根据自己的理解，自己再改改！
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