最近育碧是不是有点膨胀了
对于游戏开发者来说，新项目的完工应该是最值得高兴的一件事。可Guillaume怎么也高兴不起来，这一天，他刚完成一部新作的开发，还没来得及松口气，就被告知要调换办公室。
像育碧蒙特利尔这种员工规模高达3000人、同时上马一二十个项目的超大型企业，换个岗位是件稀疏平常的事情。可是Guillaume这次要调换的岗位有点不一般。
这是育碧设在蒙特利尔闹市区的一栋办公楼，大家都叫它“160室”，大概是根据它的门牌号码来的。160室给Guillaume（当然是化名）的第一印象就不怎么好，潮湿灰暗的空间，萎靡不振的灯光，低垂压抑的天花板。不过当他来到160的三楼准备安顿下来时，却发现了更匪夷所思的一幕，周围的同事们不是在玩Facebook游戏，就是在看电影，但就是没有人做工作有关的事情。
Guillaume很快打听到，他们这是在等候公司为他们分派新的任务，无聊时打发下时间，然而几天、几周、甚至几个月过去了，他们还没有等到新的调令。Guillaume这才明白，他们是被打入了“冷宫”。
育碧蒙特利尔的办公大楼是由一座老式的红砖墙结构的纺织厂改建而来
当然，育碧给这座冷宫起了一个更好听的名字，叫做“项目间歇部”(interproject)。这是育碧蒙特利尔内一个少有人知的部门，每当有育碧的游戏上市或取消时，就会有一些空余下来的员工被打发到这里，等呆上一段时间后，他们还得去申请公司内新的职位，才能重新上岗，当然，也有可能是被解雇。
160室常年保持在50到100人的规模，他们偶尔会被拉到其他团队打打下手，而大多数时候，他们想干嘛就干嘛，看电影，打游戏，都不在话下，根本没人管。听起来像是天堂，不是吗？可对育碧员工来说，这里更像是一座炼狱，体验简直糟透了。
“这是我这辈子呆过的最压抑最痛苦的一座大楼”，Guillaume如是说，“这里的灯光异常昏暗，气氛颓废，让人惶惶不可终日，就好像置身于一座末世降临，僵尸横行的大厦中一般。”...
17143
