有什么办法能让人听从你的指挥啊!
首先权力的手段有号令和赏罚，要别人听的就要看你人格魅力和能力了要团结大多数影响力通过喜好（让人家喜欢你，用人格魅力）承诺和一致（让别人公开表态）互惠（满足对方的需要）社会认同（造势）权威（赢得权威的支持）稀缺（创造稀缺的东西让别人争夺）通过勤奋联络和激发别人的荣誉感通过赢取大部分人的信任通过分权和制衡，形成完全依靠你存在的善待你遇到的每个人，有不识抬举的就给予打击，铲除他一切依靠，让他只能依靠你，之后要十分尊重他，要公正和奖惩分明，要学会用人，放权和监察考核，要明辨是非忠奸，不让任何威胁自己权力的隐患存在，小心的维护使用权力，要通过不同人的心态选择用有过者和用滴水不漏者，让君子小人各守其位，要吹拉弹唱达成自己的目的，做事情要在团队达成基本一致的意见。要始终保持你在团队不可动摇的唯一影响力，对使用公共资源拉拢其他人的人要严加防范（当然要适度，对于在你掌控范围内和你比较信任，监察制衡得当的人，要能容忍他的部分“出格”行为,要记住每个人做事情都有目的的，要根据当时的情况选择你的态度，不要书生气，审时度势，而且还有不要什么权力都抓着不放，具体施行看你的道行了）要清楚自己要干什么，怎么干，什么时候干，传递理念，形成团队的文化。...
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